Centro de Resolución de Conflictos: Áreas de Actividad

Centro de Resolución de Conflictos: Áreas de Actividad

En el Centro de Resolución de Conflictos se ofrecen los diferentes ADR o MASC *: mediación@aparejadoresmadrid.es

* Los ADR (Alternative Dispute Resolution ) o MASC (Métodos Alternativos de Solución de Controversias)  son los diferentes métodos,  alternativos a la vía judicial, diseñados para la resolución de conflictos  con la ayuda de un tercero neutral que de forma imparcial y experta ayudan a las partes a resolver su conflicto de forma consensuada. 

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Centro de Resolución de Conflictos

  • Servicios de Mediación

    La mediación es un método de resolución de conflictos en el que se busca encontrar una solución consensuada al conflicto con la ayuda de un mediador profesional. Los acuerdos podrán ser ejecutivos bajo las directrices de la Ley de Mediacion Civil y Mercantil 5/2012.

  • Negociación Asistida

    La negociación asistida es un método de resolución de conflictos en el que se busca encontrar una solución consensuada con la ayuda de un profesional experto en resolución de conflictos y en construcción.

  • Experto Independiente

    El experto independiente es un profesional formado en el área de especialización sobre la que versa el conflicto, con el fin de proporcionar una evaluación objetiva e imparcial de ambos lados de la disputa, su dictamen no será vinculante, sin embargo las partes podrán aceptarlo, si lo estiman conveniente, con el objetivo de poner fin a la disputa.

  • Arbitraje de Equidad

    El Arbitraje de Equidad es un método de resolución de conflictos en el que se solicita al Arbitro, experto en construcción, que dicte un laudo que resuelva el conflicto planteado por las partes. El laudo se fundamentará en principios de equidad y tiene la pretensión de resolver definitivamente el conflicto.

  • Asesoría Legal

    El Colegio dispone de un servicio de asesoramiento legal, mediante el cual se analiza el caso y se propone las diferentes vías en las que el conflicto se puede trabajar de manera eficiente.

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Atrás Primera Mesa de Expertos de Mediación del Ayuntamiento de Madrid

Primera Mesa de Expertos de Mediación del Ayuntamiento de Madrid

La Oficina de Mediación del Ayuntamiento de Madrid celebró el 16 de junio de 2026 una Mesa de Expertos bajo el título 'Análisis de la Mediación en Madrid: objetivo el dato', con la participación de representantes de instituciones públicas y privadas, entidades de mediación y profesionales especializados. El encuentro tuvo como finalidad analizar la situación actual de la mediación en Madrid, compartir experiencias y avanzar hacia la construcción de un sistema de información común que permita conocer con mayor precisión el impacto y la evolución de la mediación en la ciudad.

La jornada se desarrolló en un contexto marcado por la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025 y por la creciente importancia de los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC), que exigen disponer de datos fiables para evaluar resultados, identificar tendencias y orientar la toma de decisiones públicas y privadas.

Don Manuel Beltrán Pedreira, Director General de Relaciones Institucionales y Proyectos Estratégicos de la Coordinación General de la Alcaldía, órgano al que está adscrita la Oficina de Mediación, inauguró la Mesa de Expertos dando la bienvenida a los representantes de instituciones jurídicas, empresariales, técnicas y sociales, y agradeciendo su participación y compromiso con el impulso de la mediación en Madrid. Destacó que la colaboración entre administraciones públicas y entidades especializadas es fundamental para fortalecer este instrumento de resolución de conflictos.

La Mesa de Expertos 'Análisis de la Mediación en Madrid: objetivo el dato' permitió constatar que la mediación y los restantes Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) atraviesan un momento de consolidación y expansión en la ciudad de Madrid, impulsados tanto por la experiencia acumulada durante los últimos años como por el nuevo escenario generado por la Ley Orgánica 1/2025.

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